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日本的雇用を問い直す 　 貸出可

國武　英生／編著 -- 日本評論社 -- ２０２４．１１ -- 366.14

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中央 閲Ｂ K/366.1/くに/イ 180447660- 一般書 可能 利用可

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タイトル 日本的雇用を問い直す
副書名 これからの労働法をどう考えるか
著者名 國武　英生 ／編著, 沼田　雅之 ／編著, 山川　和義 ／編著, 山下　昇 ／編著, 淺野　高宏 ／著, 植村　新 ／著, 緒方　桂子 ／著, 岡本　舞子 ／著, 北岡　大介 ／著, 後藤　究 ／著, 小山　敬晴 ／著, 新屋敷　惠美子 ／著, 所　浩代 ／著, 早津　裕貴 ／著, 藤木　貴史 ／著, 細川　良 ／著, 柳澤　武 ／著  
出版者 日本評論社
出版年 ２０２４．１１
ページ数等 ７，２７６ｐ
大きさ ２１ｃｍ
分類(9版) 366.14  
分類(10版) 366.14  
内容紹介 年功制や転勤命令などの「日本型雇用」は、これからも望ましい形であり続けるのか？　定年、勤務場所、ストライキ…。人口減少社会における「これからの労働法」を考えるための論点を網羅する。
テーマ 労働法 , 労働問題－日本  
ISBN 4-535-52831-4 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ￥４５００
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110791457

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
どうして就業規則に従わなければならないのか 山川　和義／著 ７－２１
年功型賃金と定年の合理性 柳澤　武／著 ２２－３６
労働法が保護の対象としているのは「会社員」だけなのか？ 細川　良／著 ３７－４９
解雇規制は厳しすぎるか 國武　英生／著 ５０－６４
合意による労働契約内容決定の行方 新屋敷　恵美子／著 ６７－８３
これからの働き方と労働時間規制 植村　新／著 ８４－９６
賞与と労基法 山下　昇／著 ９７－１１１
退職金は永年勤続のご褒美か 淺野　高宏／著 １１２－１２７
転勤命令を受けた夫とその妻のこと 緒方　桂子／著 １３１－１４３
在宅勤務できるのに出社しなくてはならないのか 岡本　舞子／著 １４４－１５７
職場におけるワクチン接種強制は可能か 後藤　究／著 １５８－１７１
均衡・均等処遇規定で、正規・非正規間の労働条件格差は縮小するのか？ 沼田　雅之／著 １７５－１９１
私傷病時の短時間・有期雇用労働者の生活保障は、如何なる主体が担うべきか？ 北岡　大介／著 １９２－２０７
ガラスの天井を割るのは誰か？ 所　浩代／著 ２０８－２２５
公務員は民間労働者より優遇されている？ 早津　裕貴／著 ２２６－２４１
「組合に入る意味はあるか」という労働者の問いが投げかける意味とは 小山　敬晴／著 ２４５－２５９
ストライキ（団体行動）は現代の社会で何の意味があるのか 藤木　貴史／著 ２６０－２７５

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