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自己概念から考えるリーダーシップ 　 貸出可

田中　堅一郎／著 -- 風間書房 -- ２０２１．８ -- 366.94

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中央 10歴史 K/366.9/たな/ア 180418586+ 一般書 可能 利用可 iLisvirtual

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
中央 1 0 1

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タイトル 図書館とねことゆうれいと
著者名 レベッカ・ステッド ／作, ウェンディ・マス ／作, 三原　泉 ／訳  
出版者 偕成社
出版年 ２０２６．５
ページ数等 ２７０ｐ
大きさ ２０ｃｍ
分類(9版) 933.7  
分類(10版) 933.7  
内容紹介 20年以上前に火事で燃えてしまった、マーチンビルの町の図書館。ある朝、広場に「青空ミニ図書館」がこつぜんと現れ…。ねこと少年と元図書館司書補が語る、ミステリアスで心あたたまる物語。
著者紹介 ニューヨーク生まれ。弁護士。作家。「きみに出会うとき」でニューベリー賞受賞。 
著者紹介 ニュージャージー州生まれ。児童書作家。著書に「マンゴーのいた場所」など。 
原書名 原タイトル:The lost library
ISBN 4-03-728070-3 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
本体価格 ￥１８００
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110905604

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序論
１章　これまでのリーダーシップ論には何が足りなかったのか
２章　リーダー発達の視点からリーダーシップを考える
３章　リーダーの自己概念とリーダー発達
４章　実証研究１：的確なリーダー行動に自己概念はどう影響するか
５章　実証研究２：どうすれば多様な自己概念を獲得できるか
６章　実証研究３：自己複雑性は変革型リーダーシップを促すか
７章　リーダー発達研究の今後の展開
８章　リーダー発達研究から学ぶべきこと
エピローグ

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