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変わろうとする組織変わりゆく働く女性たち 　 貸出可

安藤　史江／編著 -- 晃洋書房 -- ２０２０．１１ -- 366.38

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タイトル 変わろうとする組織変わりゆく働く女性たち
副書名 学際的アプローチから見据える共幸の未来
著者名 安藤　史江 ／編著, 筒井　淳也 ／〔ほか著〕  
出版者 晃洋書房
出版年 ２０２０．１１
ページ数等 １１，１６８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
分類(9版) 366.38  
分類(10版) 366.38  
内容紹介 管理職育成、育休取得、役職定年後のキャリア形成…。組織（企業）の意図と女性の働き手の意識はどうせめぎあっているのか。変わることを迫られる組織と変わらざるを得ない個人の「今」を、学際的なアプローチで概観する。
著者紹介 東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。南山大学経営学部教授。博士（経済学）。著著に「コア・テキスト組織学習」「組織変革のレバレッジ」など。 
テーマ 女性労働 , 経営組織  
ISBN 4-7710-3405-1 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ￥３８００
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110466835

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
日本的雇用と女性の労働力参加 筒井　淳也／著 ３－１５
夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか 佐藤　一磨／著 １６－３１
育児休業取得を通じた父親としてのアイデンティティ形成と働き方の変化 櫻井　雅充／著 ３２－４７
働き方の人事管理と従業員の受け止め方 余合　淳／著 ５１－７０
育児期就業女性の「できる」からみた制度効果 安藤　史江／著 ７１－８６
女性のキャリア形成と上司のマネジメント 荒木　淳子／著 ８７－１０２
女性管理職の育成と育休トランジション 国保　祥子／著 １０３－１２１
役職定年・延長と新たな働き方 寺村　絵里子／著 １２５－１４５
５０代労働者の力の発揮と仕事の達成感を向上させるために 水落　正明／著 １４６－１６０
データ分析の方法論 １６１－１６８

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