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北欧女子オーサ日本を学ぶ 　 貸出可

オーサ・イェークストロム／著 -- ＫＡＤＯＫＡＷＡ -- ２０２０．２ -- 302.1

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
あさ閲覧 学習 /302/イ/ E80082110Y まんが 可能 利用可 iLisvirtual

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
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タイトル なぜ人と組織は変われないのか
副書名 ハーバード流自己変革の理論と実践
著者名 ロバート・キーガン ／著, リサ・ラスコウ・レイヒー ／著, 池村　千秋 ／訳  
出版者 英治出版
出版年 ２０１３．１０
ページ数等 ４３５ｐ
大きさ ２２ｃｍ
分類(9版) 336.3  
分類(10版) 336.3  
内容紹介 すでにもっている才能を使い回すのではなく、自分の才能をアップデートするためには？　理論と実例を通じて、本当の意味での能力開発（成長）を実現する方法を示す。チェックシートも収録。
テーマ 経営組織 , 管理者（経営管理）  
ISBN 4-86276-154-5 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
本体価格 ￥２５００
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103509583

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