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改造文庫覆刻版第1期
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1 件中、 1 件目
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか
貸出可
0
1
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ロバート・キーガン/著 -- 英治出版 -- 2017.8 -- 336.3
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所蔵
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
中央
閲B
K/336.3/きー/ヨ
180323127R
一般書
可能
利用可
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館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
中央
1
0
1
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資料詳細
タイトル
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか
副書名
すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
著者名
ロバート・キーガン
/著,
リサ・ラスコウ・レイヒー
/著,
中土井 僚
/監訳,
池村 千秋
/訳
出版者
英治出版
出版年
2017.8
ページ数等
397p
大きさ
22cm
分類(9版)
336.3
分類(10版)
336.3
内容紹介
職場で人を成長させる最も強力な方法とは? 好業績を上げている3社の事例をもとに、従業員のすべてが自己変革に取り組む「発達指向型組織」の実態とその可能性に迫る。
著者紹介
「マインズ・アット・ワーク」共同創設者。ハーバード大学教育学大学院教授。
著者紹介
「マインズ・アット・ワーク」共同創設者。ハーバード大学教育学大学院教員。
原書名
原タイトル:An everyone culture
テーマ
経営組織
,
人事管理
ISBN
4-86276-220-7
本体価格
¥2500
特定資料種別
図書
URL
https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110179949
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