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ダイバーシティ経営と人材活用 　 貸出可

佐藤　博樹／編 -- 東京大学出版会 -- ２０１７．１ -- 336.4

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中央 書庫B2 K/336.4/さと/ユ 180313098X 一般書 可能 利用可 iLisvirtual

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
中央 1 0 1

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タイトル ダイバーシティ経営と人材活用
副書名 多様な働き方を支援する企業の取り組み
著者名 佐藤　博樹 ／編, 武石　恵美子 ／編  
出版者 東京大学出版会
出版年 ２０１７．１
ページ数等 １０，３４７ｐ
大きさ ２２ｃｍ
分類(9版) 336.4  
分類(10版) 336.4  
内容紹介 企業の転勤施策が従業員のキャリア形成に及ぼす効果を検証し、今後の転勤政策のあり方を検討。ほか、女性活躍支援の課題、働き方改革、仕事と介護・療養の両立について取り上げる。
著者紹介 １９５３年生まれ。中央大学大学院戦略経営研究科教授。著書に「人材活用進化論」など。 
著者紹介 １９６０年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部教授。著書に「キャリア開発論」など。 
テーマ ダイバーシティ（経営）  
ISBN 4-13-051140-7 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
本体価格 ￥４４００
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110130472

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
ダイバーシティ経営と人材活用 佐藤　博樹／著 １－１９
ダイバーシティ推進と転勤政策の課題 武石　恵美子／著 ２３－４２
転勤が総合職の能力開発に与える効果 松原　光代／著 ４３－６３
転勤と人事管理 今野　浩一郎／著 ６５－８０
企業における女性活躍推進の変遷 松浦　民恵／著 ８３－１０３
男女若手正社員の昇進意欲 高村　静／著 １０５－１３４
短時間勤務制度利用者のキャリア形成 武石　恵美子／著 １３５－１５５
女性が役員になるための成長の要因 石原　直子／著 １５７－１８１
ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援 高村　静／著 １８５－２０９
ワーク・ライフ・バランス管理職の育成 高畑　祐三子／著 ２１１－２３５
仕事と介護における「両立のかたち」 矢島　洋子／著 ２３９－２６１
従業員への介護情報提供と就業継続意識 佐藤　博樹／著 ２６３－２８１
長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援 池田　心豪／著 ２８３－３０１
ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援 松浦　民恵／著 ３０３－３２５
仕事とがん治療の両立 矢島　洋子／著 ３２７－３４７

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