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澤田 幹/著 -- ミネルヴァ書房 -- 2016.10 -- 336.4

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西区 一般 /336/さわ/ 880111163T 一般書 可能 貸出中

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
西区 1 1 0

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タイトル ヒト・仕事・職場のマネジメント
副書名 人的資源管理の理論と展開
著者名 澤田 幹 /著, 谷本 啓 /著, 橋場 俊展 /著, 山本 大造 /著  
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2016.10
ページ数等 8,226p
大きさ 22cm
分類(9版) 336.4  
分類(10版) 336.4  
内容紹介 雇用管理、教育訓練・能力開発、労働時間管理…。人事労務管理にまつわる諸問題を人的資源管理論をベースに再整理し、日本企業の姿を浮き彫りにするとともに、その民主主義的再編への道を提示する。
著者紹介 1959年生まれ。金沢大学人間社会研究域経済学経営学系教授(経済学類担当)。 
著者紹介 1971年生まれ。同志社大学大学院商学研究科博士課程(後期課程)中退。同大学商学部准教授。 
テーマ 人事管理  
ISBN 4-623-07781-6 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ¥3000
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110102719

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 管理問題の発生と展開
第2章 管理の構造と発展
第3章 ヒトの管理をめぐる変遷
第4章 人的資源管理としての日本型雇用とその変容
第5章 企業内教育訓練・能力開発の課題
第6章 労働時間管理の変化と働く者のニーズ
第7章 賃金管理と処遇問題
第8章 多様な紛争解決システムと労働組合
終章 日本型人的資源管理の行方