所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
中央	参書庫	K/366.1/はま/ム	180247210P	一般書	可能	利用可

タイトル	ベーシック労働法
シリーズ	有斐閣アルマ
サブシリーズ	Ｂａｓｉｃ
著者名	浜村　彰／著, 唐津　博／著, 青野　覚／著, 奥田　香子／著
出版者	有斐閣
出版年	２０１３．３
ページ数等	２０，３２１ｐ
大きさ	１９ｃｍ
分類(9版)	366.14
分類(10版)	366.14
版表示	第５版
内容紹介	はじめて労働法を学ぶ人に向け、図や表を多様に使い、労働法の全体像をわかりやすく解説する。労働契約法・労働者派遣法等の改正や、最新の裁判例に対応した第５版。見返しに図あり。
著者紹介	１９５３年生まれ。法政大学大学院博士課程単位取得。法政大学法学部教授。
著者紹介	１９５２年生まれ。同志社大学大学院博士課程単位取得。南山大学大学院法務研究科（法科大学院）教授。
内容注記	文献：ｐ３０５～３１０
テーマ	労働法
ISBN	4-641-12491-2
本体価格	￥１９００
特定資料種別	図書
URL	https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103488088

タイトル	著者名	ページ
第１章　労働法をスケッチしてみよう
第２章　労働法のパートナーと労働条件決定の仕組み
第３章　働き始める
第４章　働き方のルール
第５章　働くことの対価
第６章　働く時間
第７章　休む時間
第８章　安全・快適に働く
第９章　働くことをやめる
第１０章　男女がともに働く
第１１章　いろいろな働き方
第１２章　労使自治と労働者代表制
第１３章　労使トラブルを解決する仕組み
１　「働くこと」と労働法
２　労働法の過去・現在・未来
３　労働法のスケルトン
４　雇用社会の変化と労働法制の改編
１　労働者とは
２　使用者とは
３　労働組合・労働者過半数代表とは
４　労働条件決定・変更のツールと制定法ルール
１　働き先をさがす
２　働き先を決める
３　働き始めるときに
１　労働契約の基本ルールを定める労働契約法
２　働き方のルールの基本
３　労働条件の集団的決定と変更
４　労働条件の個別的決定と変更
１　賃金の守り方
２　賃金の仕組み
３　賃金の額や支払いについてのルール
４　休んだときの賃金
１　働く時間を規制する意味
２　法定労働時間制とは
３　フレキシブルな労働時間制度
４　ホワイトカラーという働き方のための労働時間制度
５　残業の法ルール
６　労働時間ルールが及ばない働き方
１　休憩と休日
２　年次有給休暇
３　さまざまな休業・休暇
１　労災の予防のために
２　労働災害の補償の仕組み
１　会社をやめるとき，やめさせられるとき
２　会社をやめるとき
３　解雇のルール
４　リストラにもルールあり
５　退職するとき
１　職場における平等法ルール
２　職場における男女の平等
３　男女雇用機会均等法とその仕組み
４　職場におけるセクシュアル・ハラスメント
１　働き方を選ぶ
２　パートタイムで働くとき
３　派遣労働者として働くとき
１　労使自治と労働者代表
２　労働者代表としての労働組合
３　組合いじめと法のサポート
４　労使の取引とケンカの仕方
５　労使自治の成文法
６　協約が労働条件を引き下げる？
７　労働協約の不利益変更と未組織労働者
１　労使トラブルのタイプと解決システム
２　個別的トラブルと解決システム
３　集団的トラブルと解決システム

館名	所蔵数	貸出中数	貸出可能数
中央	1	0	1

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