所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
中央	参書庫	K/018/あお/ミ	180205773X	一般書	可能	利用可

タイトル	専門図書館の人的資源管理
著者名	青柳　英治／著
出版者	勉誠出版
出版年	２０１２．１
ページ数等	７，２３１ｐ
大きさ	２２ｃｍ
分類(9版)	018
分類(10版)	018
内容紹介	限られた人材を活用し、情報提供サービスの質を落とさないためにはどうすればよいのか。企業内専門図書館を対象とした考察をもとに、「情報専門職」の養成と教育訓練の今後のありかたを提示する。
著者紹介	明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。筑波大学大学院図書館情報メディア研究科博士後期課程修了。博士（図書館情報学）（筑波大学）。明治大学文学部准教授。
内容注記	文献：章末
テーマ	専門図書館 , 図書館員
ISBN	4-585-20012-3
本体価格	￥４８００
特定資料種別	図書
URL	https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103366406

タイトル	著者名	ページ
序章　研究の枠組み
第１章　企業図書館の設置および活動の推移
第２章　企業図書館における情報専門職の職務内容
第３章　アウトソーシングに見る企業図書館における職務分担
第４章　大学における情報専門職の養成
第５章　職場における情報専門職の教育訓練
終章　研究のまとめと考察
１　研究の目的と方法
２　用語の定義
３　専門図書館と企業図書館の概要
４　情報専門職の概要
５　企業図書館と情報専門職に関する先行研究
注・引用文献
１．１　本章の分析方法
１．２　１９６０年代
１．３　１９７０年代
１．４　１９８０年代
１．５　１９９０年代
１．６　２０００年代
１．７　本章のまとめ
注・引用文献
２．１　本章の分析方法
２．２　職務分析とは何か
２．３　情報専門職の職務内容
２．４　質問紙による職務内容の調査
２．５　聞き取り調査による職務内容の調査
２．６　実施担当者の区分と専門性の評価状況による分類
２．７　本章のまとめ
注・引用文献
３．１　本章の分析方法
３．２　アウトソーシングとは何か
３．３　専門図書館におけるアウトソーシング
３．４　アウトソーシングの事例
３．５　本章のまとめ
注・引用文献
４．１　本章の分析方法
４．２　専門課程での養成
４．３　司書課程での養成
４．４　本章のまとめ
注・引用文献
５．１　本章の分析方法
５．２　図書館関係団体を中心とした教育訓練の歴史的変遷
５．３　企業図書館の教育訓練
５．４　本章のまとめ
注・引用文献
１　研究のまとめ
２　本書での研究を通して明らかになった点
３　企業図書館の情報専門職の養成・教育訓練のあり方
注・引用文献

館名	所蔵数	貸出中数	貸出可能数
中央	1	0	1

資料詳細

所蔵

館別所蔵

資料詳細

内容一覧