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1 件中、 1 件目
大卒就職の社会学
貸出可
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苅谷 剛彦/編 -- 東京大学出版会 -- 2010.3 -- 377.95
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
中央
参書庫
/377.9/かり/
180168936%
一般書
可能
利用可
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館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
中央
1
0
1
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資料詳細
タイトル
大卒就職の社会学
副書名
データからみる変化
著者名
苅谷 剛彦
/編,
本田 由紀
/編
出版者
東京大学出版会
出版年
2010.3
ページ数等
10,230p
大きさ
22cm
分類(9版)
377.9
分類(10版)
377.95
内容紹介
大卒就職の過程と帰結はいかなる変貌を遂げたのか、あるいは何が変わっていないのか。1980年代末から2000年代初頭にかけての大卒就職の変容過程を、実態調査データに基づき客観的に描き出す。
著者紹介
1955年生まれ。オックスフォード大学社会学科および現代日本研究所教授。著書に「教育と平等」等。
著者紹介
1964年生まれ。東京大学大学院教育学研究科教授。著書に「若者と仕事」等。
テーマ
学生
,
就職
,
社会学
ISBN
4-13-051131-5
本体価格
¥3200
特定資料種別
図書
URL
https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103178075
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
大卒就職の何が問題なのか
苅谷 剛彦/著
1~26p
日本の大卒就職の特殊性を問い直す
本田 由紀/著
27~59p
大卒就職機会に関する諸仮説の検討
平沢 和司/著
61~85p
1990年代以降の大卒労働市場
濱中 義隆/著
87~105p
中堅女子大生の就職活動プロセス
筒井 美紀/著
107~128p
大学就職部の斡旋機能とその効果
大島 真夫/著
129~150p
「OB・OG訪問」とは何だったのか
中村 高康/著
151~169p
「自己分析」を分析する
香川 めい/著
171~197p
なぜ企業の採用基準は不明確になるのか
小山 治/著
199~222p
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