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沖田 正午/著 -- 徳間書店 -- 2010.2 -- 913.6

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
中央 書庫72 /F1/おき/ 180172472W 一般書 可能 利用可 iLisvirtual
中央 書庫72 B/F1/おき/ 180149873+ 一般書 可能 利用可 iLisvirtual

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
中央 2 0 2

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タイトル 管理職コーチング論
副書名 上司と部下の幸せな関係づくりのために
著者名 永田 正樹 /著  
出版者 東京大学出版会
出版年 2024.12
ページ数等 8,209p
大きさ 22cm
分類(9版) 336.4  
分類(10版) 336.4  
内容紹介 管理職はいかにひとを育てればよいのか? 部下育成能力の高いマネジャーの管理職コーチング行動の分析を通して、マネジャーが部下を育成するためのメカニズムを明らかにする。
著者紹介 ビジネス・ブレークスルー大学大学院助教。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース兼任講師。ダイヤモンド社HRソリューション事業室顧問。博士(経営学)。 
テーマ コーチング(経営管理) , 管理者(経営管理)  
ISBN 4-13-040320-7 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
本体価格 ¥3600
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110797691