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祖父江 慎/著 -- 左右社 -- 2008.5 -- 727.8

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
東区 一般 /727/そぶ/ 480045282X 一般書 可能 利用可

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
東区 1 0 1

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タイトル 人事コンピテンシー
副書名 人と組織は「改革」「進化」「活性化」できるのか
著者名 デイブ・ウルリッチ /著, ウェイン・ブロックバンク /著, ダニ・ジョンソン /著, カート・スタンドホルツ /著, ジョン・ヤンガー /著, 中島 豊 /訳  
出版者 生産性出版
出版年 2013.8
ページ数等 14,266p
大きさ 21cm
分類(9版) 336.4  
分類(10版) 336.4  
内容紹介 「顧客に選ばれる従業員」育成が企業成長の源泉! 人事研究での世界最前線である執筆陣が、調査結果や事例を踏まえ、人事が組織の競争力に貢献する方法を提示し、企業における人材マネジメントの革新を目指した書。
内容注記 文献:p258~264
テーマ 人事管理  
ISBN 4-8201-2016-2 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ¥6000
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103534262

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
ブックデザインとかなもじ書体のフシギ 祖父江 慎/著 6~51p
フォントデザインの視点と細部 藤田 重信/著 52~87p
デザインを語ることは不可能なのか 加島 卓/著 88~131p
制約から見えてくるもの…嵯峨本のタイポグラフィ 鈴木 広光/著 132~167p