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新しい被爆者援護法のポイント 　 貸出可

-- ぎょうせい -- １９９５ --

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
中央 書庫8 A/36/Ａ９４/ 1395020608 原爆（一 禁帯 利用可 iLisvirtual
中央 9原爆 A/36/Ａ９４/ 1395020594 原爆（一 条件 利用可 iLisvirtual
中央 書庫9 HK/093.6/Ａ９４/タ 1395042444 郷土（一 可能 利用可 iLisvirtual

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
中央 3 0 1

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資料詳細

タイトル 多様な人材のマネジメント
著者名 奥林　康司 ／編著, 平野　光俊 ／編著  
出版者 中央経済社
出版年 ２０１４．３
ページ数等 １０，８，２１０ｐ
大きさ ２１ｃｍ
分類(9版) 336.4  
分類(10版) 336.4  
内容紹介 グローバル化や少子化が進行し、性別、国籍、年齢、知識や経験、働き方などの多様化が進むなか、それを受け入れるだけでなく、その違いを積極的に活かすマネジメントを、豊富な事例とともに紹介する。
著者紹介 １９４４年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了。大阪国際大学副学長。 
著者紹介 １９５７年東京都生まれ。神戸大学大学院経営学研究科教授。博士（経営学）。 
テーマ ダイバーシティ（経営）  
ISBN 4-502-09080-6 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
本体価格 ￥２６００
特定資料種別 図書
URL https://www.library.city.hiroshima.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103601336

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